——山東金湖集團(tuán)助殘工作簡(jiǎn)述
山東金湖集團(tuán)位于臨沂市高新區(qū)馬廠湖鎮(zhèn)駐地，始建于1994年，是集建材、化工、機(jī)械制造、現(xiàn)代物流、房地產(chǎn)等為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。截至目前，公司總資產(chǎn)15億元，共8家成員企業(yè)，年銷(xiāo)售收入20億元，利稅1.5億余元。
艱苦奮斗，金湖事業(yè)續(xù)新篇
山東金湖集團(tuán)前身是一個(gè)資產(chǎn)只有98萬(wàn)元的社辦水泥企業(yè)，且連年虧損，難以維系。以李文俊董事長(zhǎng)為代表的老一輩金湖人堅(jiān)持“以人為本、以質(zhì)為根、誠(chéng)信做人、嚴(yán)細(xì)創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨,腳踏實(shí)地、艱苦奮斗，一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)，公司終于實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，并逐步邁向新臺(tái)階。
現(xiàn)如今，在以趙永偉總經(jīng)理為核心的新一輩金湖人的不斷努力下，公司業(yè)務(wù)范圍得到了極大的擴(kuò)展，產(chǎn)品包括水泥、預(yù)拌砂漿、新型墻材、屋面材料等，業(yè)務(wù)涉及建材、化工、機(jī)械制造、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、國(guó)際貿(mào)易等多個(gè)領(lǐng)域，已為新型建材集成供應(yīng)商及現(xiàn)代建筑的綠色合作伙伴。
未來(lái)，如何更好的突破傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級(jí)與轉(zhuǎn)型；如何更好的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；如何做好企業(yè)平臺(tái)，為更多的員工提供出彩的機(jī)會(huì)；如何在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，共同實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，是我們努力的方向。
幫助就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)價(jià)值
作為一家福利性企業(yè)，山東金湖集團(tuán)堅(jiān)持踐行“幫殘助殘，共同發(fā)展”理念，在企業(yè)不斷壯大的同時(shí)，盡可能多的為殘疾人提供就業(yè)崗位。
公司自成立至今，始終堅(jiān)持主動(dòng)幫助殘疾人解決就業(yè)難的問(wèn)題，積極接納殘疾人作為公司員工，實(shí)事求是的根據(jù)他們的實(shí)際情況，安排到合適的崗位上去，幫助他們?yōu)樯鐣?huì)、為家庭貢獻(xiàn)力量、創(chuàng)造財(cái)富，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。截至2015年3月底，山東金湖集團(tuán)在崗職工中殘疾職工有79人
“我們?cè)倮щy也不能拖欠職工的工資！”這是公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。即使是公司初期創(chuàng)業(yè)階段，困難重重，資金緊張，但從來(lái)沒(méi)有拖欠過(guò)職工，尤其是殘疾職工的一分錢(qián)。后來(lái)，公司效益逐漸好轉(zhuǎn)，賺到的錢(qián)除了擴(kuò)展規(guī)模、留足發(fā)展基金和完成上交等任務(wù)外，余下的大部分用于發(fā)職工福利和捐助，增加了包括殘疾職工在內(nèi)所有職工的收益。廣大殘疾職工紛紛表示：在金湖水泥公司工作，不僅能夠賺錢(qián)養(yǎng)活自己、補(bǔ)貼家用，還能為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，能夠真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，感到非常滿意。
心系殘工，人道主義顯溫情
多年來(lái)，山東金湖集團(tuán)對(duì)殘疾人始終是“高看一眼”。在殘疾職工遇到困難時(shí)，公司總會(huì)第一時(shí)間挺身而出，提供人道主義關(guān)懷，幫助殘疾職工渡過(guò)難關(guān)。
2003年農(nóng)歷臘月24日，殘疾職工李方啟有病發(fā)燒40多度，當(dāng)時(shí)鄉(xiāng)醫(yī)院值班人員已經(jīng)很少，護(hù)理吃飯都是個(gè)問(wèn)題，且閑人家中沒(méi)有親人。公司把他安排到離廠較近的醫(yī)院里，董事長(zhǎng)自讓家屬親為這位特殊病號(hào)送飯，病號(hào)病重不能吃葷油，就用雞蛋和成面給他做面條，一直伺候到他出院。
2005年12月10日晚上，殘疾職工王逢舉家中兩位80多歲的老人因點(diǎn)火不慎造成火災(zāi)，三間房屋及屋內(nèi)家產(chǎn)全部被燒光，兩位老人被燒傷住進(jìn)醫(yī)院。第二天，公司就派人查看現(xiàn)場(chǎng)并發(fā)動(dòng)公司職工進(jìn)行捐款，不到一天就捐款5000多元。
2015年1月26日，公司領(lǐng)導(dǎo)先后到費(fèi)縣、蘭陵縣、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等地走訪慰問(wèn)殘疾職工，向他們送去了太空被、枕頭、餐具、面粉、食用油等生活用品，并表達(dá)了新春的問(wèn)候和關(guān)懷，讓困難職工感受到公司濃濃的關(guān)愛(ài)之情。
自公司成立以來(lái)，我們多次組織殘疾職工到北京、上海、南京、揚(yáng)州、曲阜等地參觀旅游。通過(guò)外出參觀旅游，開(kāi)拓了他們的眼界，豐富了他們的業(yè)余文化生活，讓他們切實(shí)感受的祖國(guó)日新月異的變化和大好河山的美麗壯景，增加了民族自豪感和榮譽(yù)感，從而激發(fā)了努力拼搏、回報(bào)社會(huì)的熱情。
山東金湖集團(tuán)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、弘揚(yáng)正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2015年1月底，我公司已向殘疾人等困難人群捐款、捐物累計(jì)約650萬(wàn)元。
榮譽(yù)滿堂，樸實(shí)寧?kù)o再揚(yáng)帆
2013年，我公司因在社會(huì)福利企業(yè)管理與生產(chǎn)中取得突出成績(jī)，被中國(guó)社會(huì)福利協(xié)會(huì)授予“全國(guó)福利企業(yè)示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)。走進(jìn)山東金湖集團(tuán)接待室，“山東省消費(fèi)者滿意單位”、“省級(jí)守合同重信用企業(yè)”、“山東省環(huán)境達(dá)標(biāo)排放先進(jìn)單位”、“臨沂市民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)”、“臨沂市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)獎(jiǎng)牌接連不斷的映入眼簾。每一塊獎(jiǎng)牌都具有重要的意義，每一塊獎(jiǎng)牌都凝聚者金湖人辛勤的汗水，每一塊獎(jiǎng)牌都承載著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政府主管部門(mén)及社會(huì)大眾對(duì)金湖的認(rèn)可和贊許。我們把獎(jiǎng)牌展示出來(lái)，目的是教育金湖人珍惜榮譽(yù)，并作為不斷前行的動(dòng)力。
榮譽(yù)僅代表過(guò)去，在今后的發(fā)展道路上，山東金湖集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持正確的福利企業(yè)發(fā)展方向，關(guān)愛(ài)殘疾職工，時(shí)刻維護(hù)殘疾職工的合法權(quán)益，鼓勵(lì)殘疾職工開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，堅(jiān)持誠(chéng)信、率真、本分與善良，創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，與企業(yè)共同發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
